MEDIACIÓN EMPRESARIAL

Es una alternativa para solucionar los conflictos entre diferentes empresas u organizaciones (grandes, pequeñas y medianas), o bien entre las distintas áreas o personas de una misma empresa, diferente a la judicial en contenido, proceso y duración.

Su finalidad es transformar el conflicto en oportunidad de negocio y mantener las relaciones comerciales presentes y futuras.

En Mediación Empresarial se interviene para resolver, entre otros:

• Discrepancias entre socios
• Reclamaciones de cantidad
• Conflictos laborales (Discrepancias con o entre la plantilla, o entre diferentes áreas, departamentos o secciones; Negociaciones sindicales)
• Discrepancias entre miembros de Empresas familiares
• Conflictos de intereses
• Discrepancias en propiedad industrial e intelectual
• Incumplimiento de contratos mercantiles y/o acuerdos
• Renegociaciones de deuda
• Disoluciones y liquidaciones de empresas
• Concursos de acreedores
• Reclamaciones de consumidores
• ...